coveto Integration. Managed via Kini.

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Flows
Recruiting

Connect coveto to Kini and sync jobs and candidate data between your customer's coveto account and your system through coveto's REST API. Kini sets up and operates the connection, using coveto's token-based access model, and your team never touches credentials or applicant data.

Vorteile

How teams actually use Kini with coveto.

From multi-client agencies to in-house recruiting teams: Kini fits the way you work with coveto. Five scenarios where the managed integration makes the biggest difference.

Fields map themselves, the rest with one click

coveto's fields, enums and locations are auto-detected and pre-mapped between coveto and your connected channels. You fix any mismatches from a dropdown. No code, no engineer, no development ticket.

You never touch applicant data

Applications run through Kini straight into your customer's coveto account: no intermediate storage, no forwarding, no liability on your side. Candidate records arrive complete instead of needing manual clean-up.

One coveto account, more channels

Once connected, distribute jobs to additional channels and pull applications back the same way, without a second integration. One connected coveto account covers the whole channel mix.

Daten und Felder

Jedes Feld. Jede Entität.Genau dort, wo es hingehört.

Kini syncs jobs and candidate data between coveto and your connected channels through coveto's REST API, which covers applicants, jobs and job postings. No intermediate storage, no manual exports, no data sitting in between.

Entität

Jobs

Richtung
Bi-directional
Entität

Candidates

Richtung
Bi-directional

coveto's REST API uses customer-generated API tokens with granular per-token permissions, created inside coveto under Settings. The full field schema is published per instance in coveto's in-app OpenAPI spec.

So funktioniert es

From API token to production go-live.

Kini connects to coveto through its token-based REST API. Fields are mapped automatically, the connection is tested and your integration is live.

Schritt 1Verbinden

Your customer creates an API token in their own coveto settings with exactly the permissions the connection needs. Kini sets up the connection with that token, and no credentials are shared with you.

Schritt 2Mappen

Kini auto-detects and pre-maps coveto's fields, enums and locations between coveto and your connected channels. No manual configuration needed.

Schritt 3Testen

A test job and a test candidate run automatically through the full flow. Kini checks field mapping and sync behaviour before anything goes live.

Schritt 4Go-live!

Jobs and candidates flow through Kini directly into the customer's coveto account, which stays the system of record. Kini operates and monitors the connection.

Neugierig, wie esmit deinem Stack funktioniert?

Team memberTeam member
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→ Einrichtung per Magic Link
→ Feld-Mapping inklusive
→ Schnell live
Der Unterschied

What makes Kini different for coveto customers.

Other tools connect. Kini manages. In practice that covers GDPR, field mapping, job board compatibility and everything that breaks when nobody is watching.

Durchgängige DSGVO-Einwilligung

Jede Bewerbung, die über Kini läuft, trägt ein Einwilligungs-Flag, das im Zielsystem gespiegelt wird und in Audits nachvollziehbar bleibt.

Individuelle Felder in Landessprache

Standorte, Abteilungen und Quellen werden korrekt gemappt, auch bei deutschen Bezeichnungen oder regionalen Varianten, egal ob deine Kunden in DACH sitzen oder international arbeiten.

Bewerbungsflows für viele Jobbörsen

Stepstone, Indeed, Jobrapido und regionale Jobbörsen haben jeweils eigene Pflichtfelder, Screening-Muster und Encoding-Regeln. Die Mapping-Engine von Kini ist genau darauf ausgelegt: out of the box statt als Individualprojekt.

Betrieben vom Kini-Team

Kini betreibt die Verbindung für dich, inklusive Monitoring und Alerts. Ändert ein Anbieter seine API oder bricht ein Mapping, behebt unser Team das, bevor es deinen Funnel erreicht. Betrieben aus Deutschland.

FAQ

Frequently asked questions about the coveto integration.

Everything about how Kini connects to coveto. From setup and authentication to data sync and GDPR compliance.

Wie funktioniert die Authentifizierung?

coveto nutzt API-Tokens, die der Kunde selbst in coveto unter Einstellungen erstellt und für die sich Berechtigungen pro Token fein festlegen lassen. Dein Kunde erstellt den Token, Kini richtet damit die Verbindung ein und betreibt sie, und du siehst und speicherst die Zugangsdaten nie.

Ersetzt Kini coveto?

Nein. coveto bleibt dein System of Record. Kini ist der Connectivity-Layer darum herum: Stellen und Kandidaten werden über eine API zwischen coveto und deinen angebundenen Recruiting-Kanälen synchronisiert. So erweiterst du, was coveto schon kann, ohne es zu ersetzen.

Brauchen wir Entwickler für die Einrichtung?

Nein. Kini richtet die Verbindung zu coveto für dich ein und betreibt sie, auf deiner Seite gibt es also kein Entwicklungsprojekt. Dein Kunde erstellt in seinen eigenen coveto-Einstellungen einen API-Token, und Kini übernimmt Mapping, Betrieb und Monitoring als Managed Service.

Ist die Integration mit coveto DSGVO-konform?

Sie ist für den DSGVO-konformen Einsatz gebaut. Daten, die zwischen coveto und deinen angebundenen Kanälen fließen, verarbeitet Kini in Frankfurt am Main auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags (AVV). Kini löscht oder anonymisiert personenbezogene Bewerberdaten 180 Tage nach Anlage einer Bewerbung.

Keine Antwort gefunden? Mehr findest du auf unserer ausführlichen FAQ-Seite.

Kundenstimmen

Recruiting-Teams in ganz Europavertrauen auf Kini.

Von Enterprise-HR-Plattformen bis zu schlanken Recruiting-Boutiquen. Teams verbinden mit Kini ihre Tools, ohne Engineering einzubinden. Das sagen sie.

65+ ATS-Plattformen
500+ einstellende Unternehmen
DACH und Europa
4 Std.
pro Woche gespart

„Kini synchronisiert Kandidaten aus Perspective direkt in die ATS unserer Kunden. Das spart uns manuelle Übertragungen und rund vier Stunden pro Woche.“

Phillip Weber, Convaix
Phillip Weber
Convaix
Team bei der Arbeit in einem Büro mit Glaswand
+20 %
Conversion-Rate

„Mit Kini gehen Enterprise-Kunden auf SAP SuccessFactors deutlich schneller live. Weniger technische Hürden im Vertrieb, rund 20 % mehr Conversion.“

Stefan Aden, JobMatch
Stefan Aden
JobMatch
65+
ATS-Integrationen ohne Entwicklungsaufwand

„Mit Kini synchronisieren wir Kandidaten direkt mit den ATS unserer Kunden, über mehr als 65 Anbindungen. Dafür brauchen wir keine zusätzliche Vollzeitstelle.“

Karsten Kühn, Lawgentur
Karsten Kühn
Lawgentur

Deine Integrationen.Von uns betreut.In Minuten live, sobald wir die Zugangsdaten haben.

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Jobs
Syncs
Raus
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Bewerbungen
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Rein

Kein Engineering-Backlog. Keine manuelle Datenpflege. Einfach eine Verbindung zwischen deinen Tools, die funktioniert.

Team memberTeam member
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