Jeder Job auf den Jobbörsen deiner Wahl.
Buche einzelne Anzeigen oder bündle mehrere Jobs zu einer Kampagne.
Für Unternehmen mit eigenem Recruiting‑Team. Kini Shop bringt Jobs aus deinem ATS auf mehrere Jobbörsen, und die Bewerbungen gehen zurück in dein ATS.
Eine Jobbörse mehr bedeutet ein weiteres Formular und eine weitere Buchung. Bewerbungen kommen dann dort an, wohin diese Jobbörse sie schickt.
Dein Team füllt Titel, Text und Details im Formular jeder Jobbörse aus, Job für Job.
Die Konditionen sind je Jobbörse anders, und dein Team geht die Buchungsschritte Anzeige für Anzeige durch.
Manche kommen per E-Mail, manche warten im Portal der Jobbörse, und jemand kopiert sie ins ATS.
Jede Jobbörse schickt ihre eigene Rechnung, und jemand klärt, zu welcher Organisation und Kostenstelle sie gehört.
Kini Shop verbindet sich mit deinem ATS. Die Jobbörsen buchst du in Kini Shop, und Bewerbungen von dort kommen mit ihrer Quelle im ATS an.
Kini für Arbeitgeber ist Kini Shop, den Unternehmen mit eigenem Recruiting‑Team direkt nutzen. Kini Shop ist Multiposting aus deinem ATS. Kini liest jeden Job einmal aus und veröffentlicht ihn auf den Jobbörsen, die du unter 1.500+ auswählst und buchst. Bewerbungen gehen zurück in dein ATS, und niemand kopiert Kandidaten von Hand.
Dein Team bucht alle Jobbörsen an einem Ort.
Buche einzelne Anzeigen oder bündle mehrere Jobs zu einer Kampagne.
Kini Shop holt jeden Job aus deinem ATS, bereit zum Buchen.
Bewerbungen aus den Kanälen, die du buchst, kommen normalisiert und bereit zum Sichten an.
Beides kommt mit den kostenpflichtigen Stufen von Kini Shop.
Kein Engineering-Backlog. Keine manuelle Datenpflege. Einfach eine Verbindung zwischen deinen Tools, die funktioniert.












Die Kapitel folgen der Reihenfolge, in der dein Team arbeitet. Kostenpflichtige Stufen von Kini Shop stehen vor allem in den Kapiteln Organisationen und Deine Konditionen.
Dein Team wählt sein ATS aus der Liste, und das Kini-Team richtet die Verbindung mit dir ein.
Jemand in deinem Unternehmen gibt die Verbindung frei.
Manche Systeme brauchen zuerst einen Schritt von deinem ATS-Admin, und Kini bereitet die Anfrage vor.
Kostenpflichtige Stufen von Kini Shop ergänzen eigene ATS-Anbindungen.
In Kini Shop stehen dir 1.500+ Jobbörsen offen, und du entscheidest, wo jede Anzeige läuft. Die Pflichtfelder und Veröffentlichungsregeln jeder Jobbörse sind bereits berücksichtigt.
StepStone, Indeed, XING, meinestadt und viele regionale Jobbörsen lassen sich buchen.
Dein Team pflegt jeden Job nur im ATS.
Was eine Anzeige kostet, siehst du, bevor du sie buchst.
Mit den kostenpflichtigen Stufen von Kini Shop läuft jede Buchung über die Rechnungsdaten ihrer Organisation, und die können eine Kostenstelle tragen.
Mehrere einstellende Organisationen, jede mit eigenen Rechnungsdaten.
Mehrere Kostenstellen, je Buchung zugeordnet.
Rechnungsdaten gibst du beim Buchen an, direkt bevor du die Buchung prüfst.
Kampagnen gibt es auf Plattformen wie Indeed. Du wählst die Jobs, und sie teilen sich das Kampagnenbudget.
Jede Kampagne läuft auf einer Plattform.
Einzelanzeigen und Kampagnen stehen nebeneinander in Kini Shop.
Kleinanzeigen und die Bundesagentur für Arbeit lassen sich neben den klassischen Jobbörsen buchen.
Was dein Unternehmen mit seinen Jobbörsen vereinbart hat, gilt auch in Kini Shop, und kostenpflichtige Stufen von Kini Shop ergänzen weitere eigene Konditionen.
Anzeigen auf Jobbörsen, mit denen du einen Vertrag hast, laufen zu deinen vereinbarten Konditionen.
Verhandelte Multiposting‑Preise gehören zu den kostenpflichtigen Stufen.
Eigene Lieferanten lassen sich mit den kostenpflichtigen Stufen anbinden.
Kini Shop bringt jede Bewerbung vorher in eine einheitliche Form. Eine Bewerbung von Indeed hat dann denselben Aufbau wie eine von jeder anderen Jobbörse.
Jede Bewerbung trägt ihre Quelle, zum Beispiel den Namen der Jobbörse.
Manche ATS akzeptieren nur Quellen, die dort schon angelegt sind. Diese werden vor dem Go‑live eingerichtet.
Eine gescheiterte Übergabe bleibt sichtbar und wird wiederholt.
Die Integrationsseite listet beide, jede Gruppe mit eigener Suche.
75+ ATS sowie Jobbörsen, Social‑Recruiting‑ und Screening‑Tools.
Fachbörsen stehen neben StepStone, Indeed und XING.
Jede Integrationsseite nennt die synchronisierten Felder und bekannten Einschränkungen.
Von Enterprise-HR-Plattformen bis zu schlanken Recruiting-Boutiquen. Teams verbinden mit Kini ihre Tools, ohne Engineering einzubinden. Das sagen sie.
„Kini veröffentlicht unsere Kundenjobs automatisch und verbindet sie mit deren ATS. Viel Handarbeit fällt weg.“
„Kini übernimmt die Stellen unserer Kunden automatisch in CareerOS. Wir steuern, welche Jobs relevant sind.“

„Kini überträgt Kandidaten direkt aus Juucy in die ATS unserer Kunden. Unser Team bleibt beim Kernprodukt.“
„Mit Kini stellen unsere Kunden ihre Jobs automatisch bei der Bundesagentur für Arbeit ein. Viel Pflege entfällt.“

Dein Team bearbeitet Jobs wie bisher im ATS. Braucht etwas einen Menschen, sieht sich das jemand bei Kini an.
Jedes Update in deinem ATS schickt die komplette Anzeige neu, deshalb werden Änderungen direkt auf der Jobbörse überschrieben.
Vergibt dein ATS einem Job eine neue ID, kann er aus einer laufenden Kampagne fallen.
Dein Team sieht per E‑Mail und im Dashboard, ob jede Bewerbung in deinem ATS angekommen ist.
Beratung und Support kommen von Leuten, die solche Kampagnen selbst fahren.
Nach 180 Tagen werden Kandidatendaten, Anhänge, Notizen und Screening‑Antworten entfernt. Job, Kanal, Status und Zeitstempel bleiben für das Reporting.
Daten auf der Plattform und in der Datenbank von Kini werden bei der Übertragung und bei der Speicherung verschlüsselt.
Eine Übermittlung in Drittländer gehört nicht zum Standard-Setup. Das erspart deinem Einkauf eine Rechtsgrundlage für Übermittlungen außerhalb der EU.
Zu Kini Shop, deinem ATS und Bewerberdaten. Auf der FAQ‑Seite steht mehr.
Ja. Kini Shop steht Unternehmen direkt offen, und die Basisnutzung ist kostenlos: Du zahlst nur die Produkte, die du buchst. Kostenpflichtige Stufen ergänzen die Verwaltung mehrerer Organisationen, eigene ATS‑Anbindungen, mehrere Kostenstellen und verhandelte Multiposting‑Preise.
Ja, die direkte Integration mit deinem ATS ist inklusive. Bewerbungen aus gebuchten Kanälen werden normalisiert und zurück in dein ATS geschrieben. Dein System bleibt so das System of Record, und niemand kopiert Kandidaten von Hand.
Ja. Stellen werden einmal aus dem ATS gelesen und an die Jobbörsen verteilt, die du buchst, jeweils mit den passenden Pflichtfeldern. Über Kini Shop buchst du Anzeigen auf jeder von 1.500+ Jobbörsen oder schaltest mehrere Stellen als Kampagne auf Plattformen wie Indeed.
Kini Shop gibt dir Zugang zu 1.500+ Jobbörsen, und du buchst jede Anzeige dort, wo sie laufen soll. Du kannst auch mehrere Stellen als Kampagne auf Plattformen wie Indeed schalten, mit einem Budget für die ganze Kampagne.
Multiposting heißt, eine Stellenanzeige auf vielen Jobbörsen gleichzeitig zu veröffentlichen, statt sie auf jeder Plattform einzeln einzugeben. In der Praxis braucht das ein Feld‑Mapping pro Jobbörse, weil jede andere Daten erwartet. Deshalb läuft Multiposting meist über einen Integrations‑Layer und nicht über ein Formular.
Ja. Für jedes ATS, das Kini bereits unterstützt, gibt es den Connector und sein Standard‑Mapping, und alles Kundenspezifische mappt das Kini‑Team. Eine Person braucht es nur für den Zugang: Jemand im Unternehmen muss die Verbindung zum eigenen ATS freigeben, meist über einen Magic Link.
Indeed schickt jede Bewerbung an Kini. Dort wird sie in das Format umgewandelt, das das ATS erwartet, und als Kandidat angelegt. Es kommt an, was Indeed liefert: Kontaktdaten, Lebenslauf, optional ein Anschreiben und Antworten auf unterstützte Screening‑Fragen. Jeder Datensatz hat einen Sync‑Status. Eine gescheiterte Übergabe ist also sichtbar und geht nicht still verloren.
Plattform und Datenbank von Kini laufen in der Google Cloud in Frankfurt am Main, und Daten werden bei der Übertragung und bei der Speicherung verschlüsselt. Personenbezogene Bewerberdaten entfernt Kini 180 Tage nach Anlage einer Bewerbung aus seiner API.
Der Produkt-Hub, die Ressourcen-Bibliothek, alle Integrationen, die komplette FAQ und die Doku unseres Teams. Fünf Orte mit den Antworten, die du suchst.
Sync-Engine, Mapping-Logik, Fehlerbehandlung. Jede Seite zeigt den Datenfluss an konkreten Beispielen.
Was Teams vor, während und nach der Anbindung an Kini fragen: Setup, Integrationen, Mapping, Preise und Support.
Playbooks, technische Guides, News und Events vom Kini-Team, aktuell und ehrlich.
Jede Integrationsseite nennt Setup-Dauer, synchronisierte Felder, bekannte Einschränkungen und die empfohlene Konfiguration des Teams.












Themen: Einstieg, Integrationen, Daten-Sync, Migration, Preise. Am häufigsten kommen Fragen zur Migration.
Einrichtungsanleitungen, API-Referenz, Webhook-Payloads und Integrationsleitfäden. Aktualisiert mit jedem Produkt-Release.