How teams actually use Kini with Cornerstone.
From multi-client agencies to in-house recruiting teams: Kini fits the way you work with Cornerstone. Five scenarios where the managed integration makes the biggest difference.
Your customer connects Cornerstone themselves, in one click
You generate a Magic Link and send it to your end customer. Their admin connects Cornerstone OnDemand with credentials from their own Cornerstone administration. You never touch access data, your team never touches applicant data.
Fields map themselves, the rest with one click
Cornerstone's job requisition and candidate fields are auto-detected and pre-mapped, including custom fields on requisitions. You fix any mismatches from a dropdown. No code, no engineer, no development ticket.
You never touch applicant data
Applications run through Kini straight into your customer's Cornerstone account. The Candidate API creates candidate and application in one call, with existing candidates matched by email. No intermediate storage, no liability on your side.
One Cornerstone account, 1,500+ job boards
Once connected, you choose from 1,500+ job boards, including Stepstone and Indeed, to promote Cornerstone jobs, and applications come back the same way. One connected account, no second integration project.
Jedes Feld. Jede Entität.Genau dort, wo es hingehört.
Kini syncs job requisitions, job ads, candidates and applications between Cornerstone OnDemand and your connected channels via its Recruiting and Candidate APIs. No intermediate storage, no manual exports, no data sitting in between.
Job Requisitions + Ads
Candidates + Applications
Cornerstone's Candidate API creates a candidate and application in one call, with existing candidates matched by email. Requisition data includes custom fields.
Operations like GET, POST, PATCH are documented per endpoint in the . The primary source for field definitions. Kini adds mapping and fallback logic on top.
From authorization to production go-live.
Kini connects to Cornerstone via Magic Link. Fields are mapped automatically, the connection is tested and your integration is live.
Schritt 1Verbinden
Your customer's admin registers an application in their own Cornerstone administration and connects it via the Magic Link. No end-user login involved, no credentials shared with you.
Schritt 2Mappen
Kini auto-detects and pre-maps Cornerstone's job requisition and candidate fields, including custom fields, between Cornerstone and your connected channels. No manual configuration needed.
Schritt 3Testen
A test job and a test candidate run automatically through the full flow. Kini checks field mapping and sync behaviour before anything goes live.
Schritt 4Go-live!
Applications flow through Kini directly into the customer's Cornerstone OnDemand account, which stays the system of record. Kini operates and monitors the connection.
mit deinem Stack funktioniert?
What makes Kini different for Cornerstone customers.
Other tools connect. Kini manages. In practice that covers GDPR, field mapping, job board compatibility and everything that breaks when nobody is watching.
Durchgängige DSGVO-Einwilligung
Jede Bewerbung, die über Kini läuft, trägt ein Einwilligungs-Flag, das im Zielsystem gespiegelt wird und in Audits nachvollziehbar bleibt.
Individuelle Felder in Landessprache
Standorte, Abteilungen und Quellen werden korrekt gemappt, auch bei deutschen Bezeichnungen oder regionalen Varianten, egal ob deine Kunden in DACH sitzen oder international arbeiten.
Bewerbungsflows für viele Jobbörsen
Stepstone, Indeed, Jobrapido und regionale Jobbörsen haben jeweils eigene Pflichtfelder, Screening-Muster und Encoding-Regeln. Die Mapping-Engine von Kini ist genau darauf ausgelegt: out of the box statt als Individualprojekt.
Betrieben vom Kini-Team
Kini betreibt die Verbindung für dich, inklusive Monitoring und Alerts. Ändert ein Anbieter seine API oder bricht ein Mapping, behebt unser Team das, bevor es deinen Funnel erreicht. Betrieben aus Deutschland.
Frequently asked questions about the Cornerstone integration.
Everything about how Kini connects to Cornerstone OnDemand. From setup and authentication to data sync and rate limits.
Kini synchronisiert Stellenanforderungen, Stellenanzeigen, Kandidaten und Bewerbungen mit Cornerstone OnDemand, auf Basis der Recruiting- und Candidate-APIs. Stellenanforderungen werden mit ihren Anzeigendetails gelesen, einschließlich benutzerdefinierter Felder, und Kandidaten werden mit ihrer Bewerbung in einem einzigen Aufruf angelegt.
Cornerstone OnDemand nutzt den Client-Credentials-Grant, von Server zu Server. Der Admin deines Kunden registriert eine Anwendung in Cornerstone und verbindet sie über den Magic Link. Ein Login von Endnutzern ist nicht nötig, und du siehst und speicherst die Zugangsdaten nie.
Die Job Application API von Cornerstone setzt Rate Limits pro Minute, pro Stunde und pro Tag. Für das Anlegen eines Kandidaten mit Bewerbung gilt ein eigenes Limit pro Minute. Syncs werden innerhalb dieser Limits getaktet, Datensätze warten also in einer Warteschlange, statt verloren zu gehen.
Nein. Cornerstone OnDemand bleibt dein System of Record. Kini ist der Connectivity-Layer darum herum: Stellenanforderungen, Kandidaten und Bewerbungen werden über eine API zwischen Cornerstone und deinen angebundenen Recruiting-Kanälen synchronisiert. So erweiterst du, was Cornerstone schon kann, ohne es zu ersetzen.
Nein. Die Cornerstone-Integration ist fertig gebaut, auf deiner Seite gibt es also kein Entwicklungsprojekt. Der Admin deines Kunden verbindet die eigene Cornerstone-Instanz über den Magic Link, und Kini übernimmt Mapping, Betrieb und Monitoring als Managed Service.
Recruiting-Teams in ganz Europavertrauen auf Kini.
Von Enterprise-HR-Plattformen bis zu schlanken Recruiting-Boutiquen. Teams verbinden mit Kini ihre Tools, ohne Engineering einzubinden. Das sagen sie.
„Kini synchronisiert Kandidaten aus Perspective direkt in die ATS unserer Kunden. Das spart uns manuelle Übertragungen und rund vier Stunden pro Woche.“
„Mit Kini gehen Enterprise-Kunden auf SAP SuccessFactors deutlich schneller live. Weniger technische Hürden im Vertrieb, rund 20 % mehr Conversion.“
„Mit Kini synchronisieren wir Kandidaten direkt mit den ATS unserer Kunden, über mehr als 65 Anbindungen. Dafür brauchen wir keine zusätzliche Vollzeitstelle.“
