How teams actually use Kini with Cooper.
From multi-client agencies to in-house recruiting teams: Kini fits the way you work with Cooper. Four scenarios where the managed integration makes the biggest difference.
Your customer connects Cooper themselves, in one click
You generate a Magic Link and send it to your end customer. They enter their Cooper API key themselves, issued in their own Cooper settings. You never touch access data, your team never touches applicant data.
Fields map themselves, the rest with one click
Cooper's job fields are auto-detected and pre-mapped, including contract type, department and location filters. You fix any mismatches from a dropdown. No code, no engineer, no development ticket.
One Cooper account, 1,500+ job boards
Once connected, you choose from 1,500+ job boards, including Stepstone and Indeed, to promote Cooper job listings, and applications come back the same way. One connected account, no second integration project.
Jedes Feld. Jede Entität.Genau dort, wo es hingehört.
Kini reads job listings from Cooper through CooperHire's documented jobs endpoint, with pagination and contract type, department and location filters, and distributes them into your connected channels.
Jobs
Operations like GET, POST, PATCH are documented per endpoint in the . The primary source for field definitions. Kini adds mapping and fallback logic on top.
From Cooper API key to production go-live.
Kini connects to Cooper via Magic Link and an API key. Fields are mapped automatically, the connection is tested and your integration is live.
Schritt 1Verbinden
Your customer receives a Magic Link from Kini and enters their Cooper API key themselves, issued in their own Cooper settings. You never see or store the key.
Schritt 2Mappen
Kini auto-detects and pre-maps Cooper's job fields, including contract type, department and location filters. No manual configuration needed.
Schritt 3Testen
A test job runs automatically through the full flow. Kini checks field mapping and sync behaviour before anything goes live.
Schritt 4Go-live!
Job listings flow through Kini into your connected recruiting channels, with Cooper staying the system of record. Kini operates and monitors the connection.
mit deinem Stack funktioniert?
What makes Kini different for Cooper customers.
Other tools connect. Kini manages. In practice that covers GDPR, field mapping, job board compatibility and everything that breaks when nobody is watching.
Durchgängige DSGVO-Einwilligung
Jede Bewerbung, die über Kini läuft, trägt ein Einwilligungs-Flag, das im Zielsystem gespiegelt wird und in Audits nachvollziehbar bleibt.
Individuelle Felder in Landessprache
Standorte, Abteilungen und Quellen werden korrekt gemappt, auch bei deutschen Bezeichnungen oder regionalen Varianten, egal ob deine Kunden in DACH sitzen oder international arbeiten.
Bewerbungsflows für viele Jobbörsen
Stepstone, Indeed, Jobrapido und regionale Jobbörsen haben jeweils eigene Pflichtfelder, Screening-Muster und Encoding-Regeln. Die Mapping-Engine von Kini ist genau darauf ausgelegt: out of the box statt als Individualprojekt.
Betrieben vom Kini-Team
Kini betreibt die Verbindung für dich, inklusive Monitoring und Alerts. Ändert ein Anbieter seine API oder bricht ein Mapping, behebt unser Team das, bevor es deinen Funnel erreicht. Betrieben aus Deutschland.
Frequently asked questions about the Cooper integration.
Everything about how Kini connects to Cooper. From setup and data sync to job distribution.
Kini liest Stellenanzeigen aus dem Cooper-Konto deines Kunden und verteilt sie an deine angebundenen Kanäle. Bewerbungen aus diesen Kanälen kommen zurück in Cooper.
Ja. Unabhängig von der API bietet CooperHire ein einbettbares Jobs Widget als Script-Snippet an, mit dokumentierten Einrichtungsanleitungen für Karriereseiten auf WordPress sowie mit React oder Next.js.
Nein. Cooper bleibt dein System of Record. Kini ist der Connectivity-Layer darum herum: Stellenanzeigen werden aus Cooper gelesen und an deine angebundenen Recruiting-Kanäle verteilt, und Bewerbungen kommen zurück in Cooper. So erweiterst du, was Cooper schon kann, ohne es zu ersetzen.
Nein. Die Cooper-Integration ist fertig gebaut, auf deiner Seite gibt es also kein Entwicklungsprojekt. Du schickst deinem Kunden einen Magic Link, er gibt seinen eigenen Cooper-API-Key ein, und Kini übernimmt Mapping, Betrieb und Monitoring als Managed Service.
Recruiting-Teams in ganz Europavertrauen auf Kini.
Von Enterprise-HR-Plattformen bis zu schlanken Recruiting-Boutiquen. Teams verbinden mit Kini ihre Tools, ohne Engineering einzubinden. Das sagen sie.
„Kini synchronisiert Kandidaten aus Perspective direkt in die ATS unserer Kunden. Das spart uns manuelle Übertragungen und rund vier Stunden pro Woche.“
„Mit Kini gehen Enterprise-Kunden auf SAP SuccessFactors deutlich schneller live. Weniger technische Hürden im Vertrieb, rund 20 % mehr Conversion.“
„Mit Kini synchronisieren wir Kandidaten direkt mit den ATS unserer Kunden, über mehr als 65 Anbindungen. Dafür brauchen wir keine zusätzliche Vollzeitstelle.“
