How teams actually use Kini with Compleet.
From multi-client agencies to in-house recruiting teams: Kini fits the way you work with Compleet. Four scenarios where the managed integration makes the biggest difference.
Your customer connects Compleet themselves, in one click
You generate a Magic Link and send it to your end customer. They connect their Compleet account themselves. You never touch access data, your team never touches applicant data.
Fields map themselves, the rest with one click
Compleet's job and candidate fields are auto-detected and pre-mapped between Compleet and your connected channels. You fix any mismatches from a dropdown. No code, no engineer, no development ticket.
You never touch applicant data
Candidates and applications run through Kini straight into your customer's Compleet account: no intermediate storage, no forwarding, no liability on your side.
Jedes Feld. Jede Entität.Genau dort, wo es hingehört.
Kini reads jobs from Compleet and delivers candidates and applications from your connected channels into it. No intermediate storage, no manual exports, no data sitting in between.
Jobs
Candidates + Applications
From Magic Link to production go-live.
Kini connects to Compleet via Magic Link. Fields are mapped automatically, the connection is tested and your integration is live.
Schritt 1Verbinden
Your customer receives a Magic Link from Kini and connects their Compleet account themselves. No credentials are shared with you at any point.
Schritt 2Mappen
Kini auto-detects and pre-maps Compleet's job and candidate fields between Compleet and your connected channels. No manual configuration needed.
Schritt 3Testen
A test job and a test candidate run automatically through the full flow. Kini checks field mapping and sync behaviour before anything goes live.
Schritt 4Go-live!
Jobs are read from Compleet, and candidates and applications flow through Kini directly into the customer's Compleet account, which stays the system of record.
What makes Kini different for Compleet customers.
Other tools connect. Kini manages. In practice that covers GDPR, field mapping, job board compatibility and everything that breaks when nobody is watching.
Durchgängige DSGVO-Einwilligung
Jede Bewerbung, die über Kini läuft, trägt ein Einwilligungs-Flag, das im Zielsystem gespiegelt wird und in Audits nachvollziehbar bleibt.
Individuelle Felder in Landessprache
Standorte, Abteilungen und Quellen werden korrekt gemappt, auch bei deutschen Bezeichnungen oder regionalen Varianten, egal ob deine Kunden in DACH sitzen oder international arbeiten.
Bewerbungsflows für viele Jobbörsen
Stepstone, Indeed, Jobrapido und regionale Jobbörsen haben jeweils eigene Pflichtfelder, Screening-Muster und Encoding-Regeln. Die Mapping-Engine von Kini ist genau darauf ausgelegt: out of the box statt als Individualprojekt.
Betrieben vom Kini-Team
Kini betreibt die Verbindung für dich, inklusive Monitoring und Alerts. Ändert ein Anbieter seine API oder bricht ein Mapping, behebt unser Team das, bevor es deinen Funnel erreicht. Betrieben aus Deutschland.
Frequently asked questions about the Compleet integration.
Everything about how Kini connects to Compleet. From setup and data flow to GDPR compliance.
Kini liest Stellen aus Compleet und liefert Kandidaten und Bewerbungen aus deinen angebundenen Kanälen hinein. Die Felder werden pro Kunden-Setup gemappt, sodass die Datensätze vollständig im Compleet-Konto deines Kunden ankommen.
Nein. Compleet bleibt dein System of Record. Kini ist der Connectivity-Layer darum herum: Stellen werden aus Compleet gelesen, und Kandidaten und Bewerbungen kommen über eine API hinein. So erweiterst du, was Compleet schon kann, ohne es zu ersetzen.
Nein. Die Compleet-Integration ist fertig gebaut, auf deiner Seite gibt es also kein Entwicklungsprojekt. Du schickst deinem Kunden einen Magic Link, er verbindet sein eigenes Compleet-Konto, und Kini übernimmt Mapping, Betrieb und Monitoring als Managed Service.
Sie ist für den DSGVO-konformen Einsatz gebaut. Daten, die zwischen Compleet und deinen angebundenen Kanälen fließen, verarbeitet Kini in Frankfurt am Main auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags (AVV). Kini löscht oder anonymisiert personenbezogene Bewerberdaten 180 Tage nach Anlage einer Bewerbung.
Recruiting-Teams in ganz Europavertrauen auf Kini.
Von Enterprise-HR-Plattformen bis zu schlanken Recruiting-Boutiquen. Teams verbinden mit Kini ihre Tools, ohne Engineering einzubinden. Das sagen sie.
„Kini synchronisiert Kandidaten aus Perspective direkt in die ATS unserer Kunden. Das spart uns manuelle Übertragungen und rund vier Stunden pro Woche.“

„Mit Kini gehen Enterprise-Kunden auf SAP SuccessFactors deutlich schneller live. Weniger technische Hürden im Vertrieb, rund 20 % mehr Conversion.“
„Mit Kini synchronisieren wir Kandidaten direkt mit den ATS unserer Kunden, über mehr als 65 Anbindungen. Dafür brauchen wir keine zusätzliche Vollzeitstelle.“



























