So nutzen Teams Kini mit softgarden in der Praxis.
Von Agenturen mit mehreren Kund:innen bis zu internen Recruiting-Teams: Kini passt sich deiner Arbeitsweise mit softgarden an. Fünf Szenarien, in denen die gemanagte Integration den größten Unterschied macht.
Deine Kund:innen verbinden softgarden selbst – mit einem Klick
Du erzeugst einen Magic Link und schickst ihn an deine Endkund:innen. Sie verbinden ihr softgarden-Konto per OAuth2 – du kommst nie mit Zugangsdaten in Berührung, dein Team nie mit Bewerberdaten.
Sofort sehen, dass alles sauber läuft
Eine Teststelle und eine Testbewerbung laufen automatisch durch die Verbindung. Du siehst in Echtzeit, ob Sync und Mapping stimmen, bevor echter Bewerbungs-Traffic das softgarden-Konto deiner Kund:innen erreicht.
Felder mappen sich selbst – der Rest mit einem Klick
Die Felder für Stellenanzeigen und Bewerbungen von softgarden werden automatisch erkannt und vorgemappt. Abweichungen korrigierst du per Dropdown. Kein Code, keine Entwickler:innen, kein Entwicklungsticket.
Du kommst nie mit Bewerberdaten in Berührung
Bewerbungen laufen über Kini direkt in das softgarden-Konto deiner Kund:innen, angelegt über die Apply API von softgarden. Keine Zwischenspeicherung, keine Weiterleitung, keine Haftung auf deiner Seite.
Ein softgarden-Konto, 1.500+ Jobbörsen
Einmal verbunden, verteilst du Stellen aus softgarden auf 1.500+ Jobbörsen, darunter Stepstone und Indeed, und holst Bewerbungen auf demselben Weg zurück. Ein verbundenes Konto, kein zweites Integrationsprojekt.
Jedes Feld. Jede Entität.Genau dort, wo es hingehört.
Kini synchronisiert Stellen und Bewerbungen über die Career Websites und Apply APIs von softgarden zwischen softgarden und deinen angebundenen Kanälen. Keine Zwischenspeicherung, keine manuellen Exporte, keine Daten, die irgendwo dazwischen liegen.
Stellen
Bewerbungen
Operations like GET, POST, PATCH are documented per endpoint in the . The primary source for field definitions. Kini adds mapping and fallback logic on top.
Von der OAuth2-Autorisierung zum Go-live im Produktivbetrieb.
Kini verbindet sich per Magic Link und OAuth2 mit softgarden. Felder werden automatisch gemappt, die Verbindung wird getestet, und deine Integration ist live.
Schritt 1Verbinden
Deine Kund:innen erhalten von Kini einen Magic Link und autorisieren ihr softgarden-Konto per OAuth2. Zu keinem Zeitpunkt werden Zugangsdaten mit dir geteilt.
Schritt 2Mappen
Kini erkennt die Felder für Stellenanzeigen und Bewerbungen von softgarden automatisch und mappt sie zwischen softgarden und deinen angebundenen Kanälen vor. Keine manuelle Konfiguration nötig.
Schritt 3Testen
Eine Teststelle und eine Testbewerbung durchlaufen automatisch den kompletten Ablauf. Kini prüft Feld-Mapping und Sync-Verhalten, bevor etwas live geht.
Schritt 4Go-live!
Bewerbungen fließen über Kini direkt in das softgarden-Konto deiner Kund:innen, das System of Record bleibt. Kini betreibt und überwacht die Verbindung.
mit deinem Stack funktioniert?
Was Kini für softgarden-Kund:innen anders macht.
Andere Tools verbinden. Kini managt. In der Praxis heißt das: DSGVO, Feld-Mapping, Kompatibilität mit Jobbörsen und alles, was kaputtgeht, wenn niemand hinschaut.
Durchgängige DSGVO-Einwilligung
Jede Bewerbung, die über Kini läuft, trägt ein Einwilligungs-Flag, das im Zielsystem gespiegelt wird und in Audits nachvollziehbar bleibt.
Individuelle Felder in Landessprache
Standorte, Abteilungen und Quellen werden korrekt gemappt, auch bei deutschen Bezeichnungen oder regionalen Varianten, egal ob deine Kunden in DACH sitzen oder international arbeiten.
Bewerbungsflows für viele Jobbörsen
Stepstone, Indeed, Jobrapido und regionale Jobbörsen haben jeweils eigene Pflichtfelder, Screening-Muster und Encoding-Regeln. Die Mapping-Engine von Kini ist genau darauf ausgelegt: out of the box statt als Individualprojekt.
Betrieben vom Kini-Team
Kini betreibt die Verbindung für dich, inklusive Monitoring und Alerts. Ändert ein Anbieter seine API oder bricht ein Mapping, behebt unser Team das, bevor es deinen Funnel erreicht. Betrieben aus Deutschland.
Häufige Fragen zur softgarden-Integration.
Alles darüber, wie Kini softgarden anbindet: von Einrichtung und Authentifizierung bis zu Datensynchronisation und DSGVO-Konformität.
Kini synchronisiert Stellen und Bewerbungen mit softgarden. Stellen werden über die Career Websites API von softgarden gelesen, und Bewerbungen werden über die Apply und Frontend APIs angelegt. So kommen Kandidaten aus deinen angebundenen Kanälen direkt im softgarden-Konto deines Kunden an.
Die API von softgarden ist REST-basiert und nutzt ein standardisiertes Autorisierungsprotokoll. Dein Kunde autorisiert die Verbindung auf seiner Seite über den Magic Link, und es werden keine Zugangsdaten mit dir geteilt. Kini betreibt die autorisierte Verbindung ab da.
Nein. softgarden bleibt dein System of Record. Kini ist der Connectivity-Layer darum herum: Stellen und Bewerbungen werden zwischen softgarden und deinen angebundenen Recruiting-Kanälen synchronisiert. So erweiterst du, was softgarden schon kann, ohne es zu ersetzen.
Nein. Die softgarden-Integration ist fertig gebaut, auf deiner Seite gibt es also kein Entwicklungsprojekt. Du schickst deinem Kunden einen Magic Link, er autorisiert sein eigenes softgarden-Konto, und Kini übernimmt Mapping, Betrieb und Monitoring als Managed Service.
Sie ist für den DSGVO-konformen Einsatz gebaut. Daten, die zwischen softgarden und deinen angebundenen Kanälen fließen, verarbeitet Kini in Frankfurt am Main auf Grundlage eines Auftragsverarbeitungsvertrags (AVV). Kini löscht oder anonymisiert personenbezogene Bewerberdaten 180 Tage nach Anlage einer Bewerbung.
Recruiting-Teams in ganz Europavertrauen auf Kini.
Von Enterprise-HR-Plattformen bis zu schlanken Recruiting-Boutiquen. Teams verbinden mit Kini ihre Tools, ohne Engineering einzubinden. Das sagen sie.
„Kini synchronisiert Kandidaten aus Perspective direkt in die ATS unserer Kunden. Das spart uns manuelle Übertragungen und rund vier Stunden pro Woche.“
„Mit Kini gehen Enterprise-Kunden auf SAP SuccessFactors deutlich schneller live. Weniger technische Hürden im Vertrieb, rund 20 % mehr Conversion.“
„Mit Kini synchronisieren wir Kandidaten direkt mit den ATS unserer Kunden, über mehr als 65 Anbindungen. Dafür brauchen wir keine zusätzliche Vollzeitstelle.“
